Специальная оценка условий труда (СОУТ) (до 2014г. аттестация рабочих мест)
в Костроме и Костромской области

В связи с принятием Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря
Специальная оценка условий труда – это единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий по:
- Идентификации потенциально вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
- Оценке уровня воздействия идентифицированных опасных факторов.
Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:
- разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;
- информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;
- обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
- осуществления контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
- организации в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;
- установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций;
- установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
- расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в том числе за счет средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- подготовки статистической отчетности об условиях труда;
- решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- рассмотрения и урегулирования разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда, между работниками и работодателем и (или) их представителями;
- определения в случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, и с учетом государственных нормативных требований охраны труда видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;
- принятия решения об установлении предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников;
- оценки уровней профессиональных рисков;
- иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Специальной оценке подлежат все рабочие места работодателя
Исключение из общего правила:
- Рабочие места «надомников»;
- Дистанционные рабочие места.
Порядок проведения специальной оценки:
- Идентификация вредных и опасных факторов (осуществляется экспертом организации проводящей специальную оценку условий труда);
- Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды;
- Оформление результатов проведенной специальной оценки;
- Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки в базы данных уполномоченных государственных органов.
Срок действия материалов по специальной оценке условий труда - 5 лет с момента ее проведения.
Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной до 31.12.2013 г. действительны в течение всего срока их действия (5 лет).
Факторы, подлежащие исследованию при проведении специальной оценки условий труда
Физические факторы;
Химические факторы;
Биологические факторы;
Тяжесть трудового процесса;
Напряженность трудового процесса.
Обязанности работодателя
─Обеспечить проведение специальной оценки условий труда;
─Предоставить необходимые документы организации, осуществляющей проведение специальной оценки условий труда;
─Письменно ознакомить работника с результатами специальной оценки условий труда;
─Предоставить работнику разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда;
─Реализовать мероприятия по улучшению условий труда.
Права и обязанности работников
─Лично участвовать в проведение специальной оценки условий труда;
─Обращаться к работодателю за разъяснением процедуры проведения специальной оценки условий труда;
─Обжаловать результаты проведенной специальной оценки условий труда;
─Обязан ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда.
Декларирование соответствия условий труда
По результатам идентификации вредных и опасных факторов производственной среды;
Оформляется работодателем – регистрируется в Государственная Инспекции Труда;
Срок действия - 5 лет (при отсутствии несчастных случаев – продление 5 лет).
Документы, оформляемые по результатам специальной оценки условий труда (оформляется в форме отчета)
Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда;
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка;
Карты специальной оценки;
Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов;
Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ);
Сводная ведомость результатов специальной оценки;
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда.
Штрафы при не проведении СОУТ
Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27. КОАП РФ), также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.
С 1 января 2015 года:
За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей(часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).
Какие этапы вас ждут при проведении СОУТ:
1. Для заключения договора от вас нужно штатное расписание вашей организации, вы присылаете его нашему менеджеру. Отдел опытных и квалифицированных экспертов подсчитает ваши рабочие места с учетом аналогичности для максимальной экономии ваших расходов.
2. После заключения договора от вас потребуется собрать ряд необходимых документов. Перечень менеджер пришлет вам вместе с договором.
3.Со своей стороны на предприятии вы создаете Комиссию СОУТ и издаете приказ о ее создании и начале проведения специальной оценки. (Форма Приказа о создании комисии СОУТ и плюс форма сведений о работниках (ФИО,должность,СНИЛС) )
4.Наша испытательная лаборатория проводит тщательный анализ присланных вами документов, производит идентификацию потенциально вредных и опасных факторов, а затем выезжает к вам на предприятие для проведения замеров этих факторов. Если потребуется консультация на местах – эксперт подробно ответит на все вопросы.
5. Результаты замеров передаются в Испытательную лабораторию для обработки. Для того, чтобы подготовить Отчет по специальной оценке, необходима наша с вами большая совместная работа.
Формы документов для скачивания:
Вы можете оставить заявку по специальной оценке условий труда:
Новости по специальной оценке условий труда
Здесь представлены новости только по данному направлению с разбивкой по группам, для перехода ко всем новостям нажмите "Новости" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Вопросы по специальной оценке условий труда
Заполнив приведенную ниже форму, Вы можете задать вопрос нашим специалистам. Ответ Вы получите в кратчайшие сроки на электронную почту, а также увидите на этой странице после формы. Для ознакомления со всеми вопросами, заданными на данном сайте, и ответами на них нажмите "Вопросы" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Здравствуйте. Нужно провести СОУТ в 2019 году в ДОУ (январь-февраль).Штатное расписание:
1) Заведующий – 1,0 ст.
2) Старший воспитатель – 1,5 ст.
3) Учитель-логопед – 1,5 ст.
4) Педагог-психолог – 0, 25 ст.
5) Учитель-дефектолог – 0,5 ст.
6) Музыкальный руководитель – 2,0 ст.
7) Заведующий производством – 2,0 ст.
9) Повар – 4,0 ст.
10) Рабочий по стирке и ремонту белья – 1, 0 ст.
11) Младший воспитатель – 10,2 ст.
12) Сторож-дворник – 4,0 ст.
13) Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования – 1,0 ст.
14) Рабочий по обслуживанию здания – 1,0 ст.
Ставки, кроме заведующего, распределяются на два здания одинаково.
Можно ли рассчитать нужную сумму для оплаты для внесения в смету на следующий год? Спасибо.Ирина
Менеджер: позвонить | написать письмо
Добрый день.
Мебельному предприятию необходимо провести СОУТ. Штатное расписание: технолог - 1, оператор станка с ЧПУ - 1, оператор станка термо-вакуумного прессования - 1, упаковщик - 1, сборщик - 1, водитель грузового автомобиля МАЗ - 1.Инна
Менеджер: позвонить | написать письмо
Скажите пожалуйста, сколько будет стоить оценка 1 рабочего места водителя автомобиля (грузовой автомобиль 8 тонн, мерседес )
Наталья
Менеджер: позвонить | написать письмо
Опыт работ в Костроме и Костромской области
В этом разделе указаны города и районы, где мы проводили работы по данному направлению деятельности. Нажмите "География работ" или выберите этот пункт в главном меню наверху страницы, чтобы ознакомиться с опытом работ нашей организации по всем направлениям.
Год | Область | Район | Город | Вид работ |
---|---|---|---|---|
2013 | Костромская | г.Кострома | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) | |
2014 | Костромская | г.Кострома | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) | |
2014 | Костромская | г.Кострома | Специальная оценка условий труда | |
2013 | Костромская | Антроповский | с.Палкино | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2014 | Костромская | Буйский | г.Буй | Специальная оценка условий труда |
2014 | Костромская | Вохомский | п.Вохма | Специальная оценка условий труда |
2014 | Костромская | Костромской | г.Волгореченск | Специальная оценка условий труда |
2015 | Костромская | Костромской | п.Кузнецово | Специальная оценка условий труда |
2013 | Костромская | Макарьевский | г.Макарьев | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
2013 | Костромская | Шарьинский | г.Шарья | Аттестация рабочих мест по условиям труда (закрыто) |
Лицензии по специальной оценке условий труда
Здесь представлены лицензии нашей организации или организаций-партнеров по данному направлению деятельности. В зависимости от направления деятельности здесь могут быть другие разрешительные документы, например свидетельства СРО, сертификаты аккредитации т.д. Для перехода ко всем лицензиям нажмите "Лицензии" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Отзывы по специальной оценке условий труда
Здесь представлены отзывы от наших Заказчиков о выполненных работах только по данному направлению деятельности, для перехода ко всем отзывам нажмите "Отзывы" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Нормативно-правовые акты по специальной оценке условий труда
Здесь представлены документы только по данному направлению, для перехода ко всем документам по промышленной безопасности и охране труда нажмите "НТД" или выберите соответствующий пункт в главном меню наверху страницы.
Сортировать:
Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Собранные здесь тексты документов могут устареть, оказаться замененными новыми или быть отменены.
За официальными документами обращайтесь на официальные сайты соответствующих организаций или в официальные издания. Наша организация и администрация сайта не несут ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием документации.
Заявка по специальной оценке условий труда
Заполнив приведенную ниже форму, Вы можете подать заявку на выполнение работ. В результате Вы сможете узнать стоимость работ, а также получить официальное коммерческое предложение от нашей организации или от нашего партнера.
Евгений
Ждем штатное расписание на электронку
По всем вопросам Вы можете связаться: Никифорова Жанна Викторовна, , +7 (910) 660-3904
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте 5 рабочих мест, продавец-кассир бытовая техника, канцелярка, в 2 магазинах (3 в одном, 2 в другом) Какая стоимость и что требуется от меня?
Иван
Менеджер: позвонить | написать письмо
Татьяна Л.
Для корректной оценки нужно штатное расписание, отправить на почту
По всем вопросам Вы можете связаться: Никифорова Жанна Викторовна, , +7 (910) 660-3904
Менеджер: позвонить | написать письмо
Дмитрий
Присылайте штатное и реквизиты для заключения договора. Можете сразу заполнять формы, которые приведены в разделе СОУТ.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Ольга В.
Присылайте штатное расписание и реквизиты - сделаем. На странице Специальная оценка условий труда (СОУТ) скачайте формы документов, их можно сразу начать заполнять для ускорения процесса.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Юлия
Присылайте штатное расписание и реквизиты - сделаем. На странице Специальная оценка условий труда (СОУТ) скачайте формы документов, их можно сразу начать заполнять для ускорения процесса.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Татьяна
В связи с большим количеством заявок по СОУТ, связанным с окончанием срока проведения СОУТ по Закону, работы сможем выполнить только через месяц. Для ускорения работы заполняйте сразу и присылайте 3 документа: Штаное расписание, Приказ о создании комисии СОУТ и плюс сведения о работниках (ФИО,должность,СНИЛС)
Менеджер: позвонить | написать письмо
Ольга
Менеджер: позвонить | написать письмо
Администрация: директор,гл.бухгалтер -1чел.(05ставки),финансовый директор-1чел(0,25ставки) 1рабочее место.,
специалист по охране труда -1чел.,
бухгалтер-1чел 025ст.удаленно,
водитель-1чел.(0,25ст.)
механик -1чел.(0,25ст.)
Служба техническое обслуживанию зданий и сооружений :
рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений - 2чел.по 0,5ставки
Оздоровительный комплекс:
оператор хлораторной установки –1 чел.;
- инструктор по плаванию – 1 чел.;
- лаборант- 1 чел.;
- медсестра -1чел
Служба по уборке служебных помещений:
Уборщик служебных и производственных помещений-4чел.
Медицинский центр "КРИСТАЛЛ":
Специалист по работе с персоналом и клиентами-1чел.
Медицинская сестра процедурная -3чел.(1ставка)
Старшая медицинская сестра -1чел.(0,25ставки)
Врач - 5чел.
Санитарка-1чел.
Прачечная - оператор по стирке белья-1чел.0,5ставки
Салон красоты -администратор-1чел.
ТСЖ - уборщик служебных помещений-1чел.
уборщик территорий-1чел.ООО К.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Спецоценка условий труда в детской художественной школе:
Два здания , в одном 3 класса, в другом 4 класса. Занимается 6 преподавателей. Кабинет директора.В каждом здании уборщик. В одном здании два сторожа у которых нет конкретного рабочего места и один рабочий по обслуживанию зданий(0,25 ставки), тоже не имеет конкретного рабочего местаНефёдов А.
Менеджер: позвонить | написать письмо
В целях получения ценовой информации направляем Вам запрос и просим предоставить информацию о стоимости услуг по специальной оценке условий труда (146 рабочих мест) в 2019 году согласно указанным характеристикам:
Профессия в соответствии с ЕТКС Количество сотрудников
Начальник госинспекции 1
Заместитель начальника госинспекции 2
Главный бухгалтер 1
Начальник лаборатории 1
Бухгалтер 1 категории 2
Бухгалтер 2 категории 2
Ведущий бухгалтер 1
Ведущий специалист по гос. закупкам 1
Документовед 2 категории 1
Инженер-программист 2 категории 1
Специалист по кадрам 1 категории 1
Ведущий контролер 5
Контролер 1 категории по надзору за производством 1
Главный пробирер 1
Ведущий пробирер 23
Пробирер 1 категории 34
Пробирер 2 категории 38
Пробирер 13
Ведущий инженер-лаборант 4
Инженер-лаборант 1 категории 2
Инженер-лаборант 2 категории 1
Инженер по ремонту 1 категории 1
Слесарь-ремонтник 2
Механик 1
Водитель 1
Уборщик производственных помещения 3
Заведующий хозяйством 1
Дворник 1
Итого: 146Ключевые условия контракта, заключаемого по результатам закупочной процедуры:
Цена контракта включает в себя все затраты, издержки и иные расходы Исполнителя, в том числе сопутствующие, связанные с исполнением настоящего контракта.
Порядок оплаты: в течение 15 дней с момента оказания услуг.
В ответ просим указать цену на оказание услуг, а также срок ее действия.Ирина
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте. Необходимо провести СОУТ в 2-х организациях (располагаются в одном офисе):
1 организация (2 сотрудника): Генеральный директор + технический директор.
2 организация (1 сотрудник): Директор.
Алексей
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте! У нас мини АЗС. Управляющий в офисе, оператор в операторской (работа посменная). Пришлите, пожалуйста, ваше коммерческое предложение по ОУТ.
Элеонора
Менеджер: позвонить | написать письмо
Добрый день, у нас небольшая организации, работают одни и те же сотрудники, но юридически 2 фирмы.
Первая организация
8 сотрудников:
1. Финансовый директор ставка 0,5 (внешний)
2. Ген. Директор
3. Коммерческий директор
4. 3 инженер-программиста
5. Офис менеджер ставка 0,5 (внешний)
Вторая организация
1. Ген. Директор ставка 0,5 (внешний)
2. Инженер-программист ставка 0,5 (внешний)
3. Офис менеджер
Рассчитайте нам пожалуйста стоимость работ по сец.оценке рабочих мест.Наталия
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте!
Закупка «Оказание услуг по проведению внеплановой специальной оценки условий труда для нужд Вологодского центра ОВД филиала «Аэронавигация Северо-Запада» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»» размещена на ЕИС. (Извещение №0573400000118005278).
Подача заявок с 22.08.2018 по 07.09.2018 08:00. Дата проведения аукциона - 13.09.2018.
При согласии-прошу сообщить.Александр
Менеджер: позвонить | написать письмо
Большакова Н.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Директор-1, замдиректора-1, помруководителя-1, главный инженер-энергетик-1, бухгалтер-2, менеджер (1кат)-1, менеджер(2 кат)-4, менеджер (3 кат)-1, начальник юр.отдела-1, юрисконсульт-1, слесарь-1
Наталья
Менеджер: позвонить | написать письмо
Наталья
Менеджер: позвонить | написать письмо
Добрый день!Наша организация планирует проведение СОУТ. Хотели бы получить ваши предложения по этому вопросу.
Марина
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте! Интересует стоимость спецоценки условий труда офисных работников. 7 разных должностей.
Евгения
Менеджер: позвонить | написать письмо
Список рабочих мест, подлежащих СОУТ:
1. Директор - 1
2. Заместитель директора - 1
3. Главный эксперт - 1
4. Ведущий эксперт - 2, (5 аналогичных)-всего 7Эльвира
Менеджер: позвонить | написать письмо
Здравствуйте!
Швейный цех :
Швеи - 7 человек,(2 чел. уходят в декр.отпуск) прямострочные пром.машины
Контролер качества - 1 чел.
Закройщик - 1 человекТатьяна
Менеджер: позвонить | написать письмо
Оценка условий труда согласно нового федерального закона и поправки к Трудовому кодексу РФ
Денис А.
Здравствуйте. Наша организация выполняет специальную оценку условий труда. Высылайте штатное расписание для расценки. Перечень документов и этапы выполнения - см. во вложениях в электронном письме, которое отправлено Вам.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Юлия
Менеджер: позвонить | написать письмо
Надежда
Менеджер: позвонить | написать письмо
Необходимо провести специальную оценку рабочих мест: 2 рабочих места продавца-кассира продовольственных товаров и 1 рабочее место водителя автомашины MAXUS. Сколько это стоит?
Галина
Здравствуйте! Информация о стоимости проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отправлена на вашу электронную почту.
Менеджер: позвонить | написать письмо
Необходимо провести специальную оценку рабочих мест: 2 рабочих места продавца-кассира продовольственных товаров и 1 рабочее место водителя автомашины MAXUS. Сколько это стоит?
Галина
Менеджер: позвонить | написать письмо
Добрый день!
мы бы хотели узнать стоимость проведения СОУТ: 2ЮЛ, всего 44 человека, IT - компании (работа только в офисе). Находимся в МосквеНаталья
Менеджер: позвонить | написать письмо