редакция от 25.11.2014
СТАЛИ ИЗВЕСТНЫ ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЯ В ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
С 1 января 2015 года будут введены штрафы за нарушение требований охраны труда и порядка проведения специальной оценки условий труда. Поправки в КоАП РФ внесены Федеральным законом от 28.12.13 № 421-ФЗ.
В соответствии с новой редакции статьи 5.27 КоАП РФ штрафы за нарушение трудового законодательства и трудового права для должностных лиц и предпринимателей составят от 1 до 5 тыс. рублей, для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч. За допущение к работе лицом, не уполномоченным на это, если с работником не заключен трудовой договор: для граждан — от 3 до 5 тыс. рублей, для должностных лиц — от 10 до 20 тыс. рублей. А за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора: для должностных лиц — 10-20 тыс. рублей, для предпринимателей — 5-10 тыс., для юрлиц — 50-100 тыс. рублей.
Кроме того, КоАП будет дополнен новой статьей 5.27.1, предусматривающей ответственность за нарушение требований охраны труда. Здесь вводится предупреждение или штраф для должностных лиц и предпринимателей — от 5 до 10 тыс. рублей, для юрлиц — от 50 до 80 тыс. рублей.
Нарушение организацией порядка проведения специальной оценки условий труда, согласно новой статье 14.54 КоАП РФ, влечет наложение штрафа на должностных лиц в размере от 20 до 30 тыс. рублей; на юридических лиц — от 70 до 100 тыс. рублей. При этом эксперт организации, совершивший при проведении специальной оценки условий труда нарушение, несет ответственность как должностное лицо.
Источник:
Разделы сайта, связанные с этой новостью:
Последовательность событий и новостей по этой теме
(перемещение по цепочке новостей, связанных друг с другом)
Другие новости в группе "Нормативные документы"
(перемещение по новостям в группе)